Agence de conseil en sciences cognitives
Une stratégie n'est efficace que si votre organisation a les capacités pour l'exécuter.
Nous sécurisons vos transformations (innovation, réorganisation, formation) en une architecture adaptée : standards, outils, routines, transfert d'expertise, preuves d'adoption.
Les sciences cognitives pour transformer vos compétences.
Le problème
Votre ambition est toujours bonne. Mais qu'en est-il de la capacité de votre organisation à la mettre en œuvre ?
Notre constat sur le terrain :
Exécution qui patine
Délais, retards, initiatives qui n'atterrissent pas.
Dépendance critique aux experts
Goulots d'étranglement, surcharge, burn-out, départs… et l'organisation devient fragile.
ROI formation faible
On forme, mais les pratiques ne changent pas.
Fatigue organisationnelle
Surcharge cognitive, injonctions contradictoires, outils inadaptés.
Décisions sur des croyances
"Ils savent faire", "il suffit de former".
Capacités réelles invisibles
Savoir tacite, coopération, arbitrages, attention, transfert.
Résultat : vous investissez au mauvais endroit, au mauvais moment — et vous risquez de répéter le même schéma à chaque transformation.
Chez Learnee, on ne rajoute pas des dispositifs. On rend l'organisation lisible : mécanismes décisionnels, charge cognitive, dépendances humaines, apprentissages possibles (ou impossibles) dans le travail réel.
Votre organisation n'a pas besoin d'une solution. Elle a besoin d'un diagnostic précis.
La formation
La formation est souvent une réponse… à la mauvaise question.
Quand l'exécution échoue, la réponse réflexe est souvent : "il faut former".
Mais si le problème vient de la charge cognitive, de l'organisation du travail, de règles implicites, d'une dépendance aux experts ou encore d'un système saturé, former ne résout rien. Pire, cela ajoute de la complexité.
Chez Learnee, on ne forme pas pour rassurer. On forme uniquement quand c'est le bon levier et avec des critères d'impact observables.
Le risque n'est pas de mal former.
Le risque est de former pour de mauvaises raisons.
Notre promesse
Nous ne développons pas uniquement des compétences. Nous développons aussi votre capacité à mettre en œuvre.
Lucidité stratégique
Ce qui est solide, fragile, et activable.
Capacités mobilisables
Autonomie, transmission, décision, exécution.
Transformations sécurisées
En respectant le fonctionnement humain réel.
Learnee apporte de la lucidité stratégique, construit des capacités réellement mobilisables, et sécurise vos transformations en respectant le fonctionnement humain réel.
Comment on travaille
Le terrain n'est pas un frein. Il doit orienter la stratégie.
Audit cognitif & organisationnel
Capacités, freins, leviers, risques.
Préconisations
Arbitrages + conditions de réussite + feuille de route.
Plan d'action capacitant
Interventions ciblées (pas un catalogue de formation).
Contact
Parlons de votre enjeu
Vous avez un projet de transformation, une problématique d'exécution ou simplement des questions sur notre approche ? Échangeons.