Pourquoi cette formation ?
Marre des modèles figés (ADDIE & co) qui passent à côté des vrais besoins réels, des émotions et des frustrations des apprenants ?
Découvre le Design Thinking appliqué au Learning : une approche collective, centrée sur l’humain, basée sur l’empathie et l’itération.
Résultat : tu crées des dispositifs vivants, engageants et réellement adaptés.
Ce que tu vas apprendre
- Mobiliser toutes les étapes du Design Thinking
- Construire une Carte d’empathie pour comprendre les apprenants
- Générer et tester rapidement des prototypes de séquences innovantes
- Organiser ton travail pour déployer la méthode dans ton contexte pro
Pré-requis
Avoir déjà conçu une formation
Connaître les bases d’un modèle classique de conception (ex. ADDIE)
La signature Learnee c'est quoi ?
🔸Avant l’atelier : un petit shot ? 🍹
Pour arriver prêt·e et profiter à fond de l’expérience, reçois des ressources courtes et ciblées (vidéos, fiches, tips…) : c'est les shot Learnee !
- Vidéo et schéma explicatif de l’approche Design Thinking
- Les 8 dimensions de la Carte d’empathie pour comprendre un apprenant
- un exercice concret à réaliser avant l’atelier
- et bientôt encore plus de pépites à venir ✨
Résultat : tu gagnes du temps, tu rentres direct dans le vif du sujet, et tu vis l’atelier à 200%.
Tu accèdes à notre Slack communautaire, pour faire connaissance, poser tes questions et t’immerger dans l’univers Learnee.
🔸 L’atelier signature : 2h ultra-opérationnel
Tu rejoins un petit groupe (max 12 participants) pour un format en ligne interactif, dynamique et concret.
Pendant 2h, tu vas :
- Identifier les ingrédients d’une approche de Design Tinking appliquée au Learning
- Construire une Carte d’empathie destinée à comprendre les besoins des apprenants et leur contexte
- Générer des idées d’ingrédients pédagogiques en collectif et création d’un prototype de formation
- (Faire) tester le prototype et analyser les feedback
- S’organiser pour mettre en place le Design Thinking dans son contexte professionnel
Un atelier 100 % pratique : tu repars avec un prototype déjà testé, et des outils directement utilisables.
🔸 Les Afters Learnee : on continue ensemble !
Deux sessions de 1h pour consolider et aller plus loin : expérimenter, ajuster, de poser les bonnes questions, bénéficier des retours d'expérience de tes pairs et surtout de débloquer tes freins pour avancer concrètement.
Tu restes connecté à une communauté engagée de pros de la formation, pour échanger, t’entraider et continuer à progresser.
After 1 : correction et feedback collectif sur un prototype de son choix
After 2 : séance de co-développement pour affiner et contextualiser ton prototype dans ton environnement pro
Et à la fin, des objectifs atteints !
- Identifier besoins, émotions et frustrations des apprenants avec la carte d’empathie
- Prototyper un parcours apprenant et dégager des opportunités d’innovation
- Tester et améliorer son prototype grâce à un feedback immédiat
Et une transformation !
Tu passes du rôle de concepteur classique à celui de designer d’expériences.
Tu ne suis plus un processus figé : tu crées, tu testes, tu améliores.
Résultat : des formations vivantes, innovantes et centrées sur l’humain.
